प्रति वर्ष औसत वेतन. रूसी संघ में बेलीफ़ को औसत वेतन के बारे में जानकारी कहाँ से मिलती है?

यदि बाल सहायता का भुगतान करने के लिए बाध्य व्यक्ति के पास आधिकारिक आय नहीं है या वह ऐसी आय पर बेलीफ को डेटा प्रदान नहीं करना चाहता है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि उसे भुगतान नहीं करना होगा। इसका मतलब यह भी नहीं है कि ऐसी स्थिति में बेलीफ को गुजारा भत्ता ऋण की गणना करने में कठिनाई होगी।

“.. देनदार की कमाई के शेयरों में नाबालिग बच्चों के लिए भुगतान किए गए गुजारा भत्ता के लिए ऋण की राशि उस अवधि के लिए देनदार की कमाई और अन्य आय के आधार पर निर्धारित की जाती है, जिसके दौरान गुजारा भत्ता एकत्र नहीं किया गया था। यदि देनदार ने इस अवधि के दौरान काम नहीं किया है या इस अवधि के लिए उसकी आय पर दस्तावेज जमा नहीं किए गए हैं, तो गुजारा भत्ता बकाया ऋण वसूली के समय रूसी संघ में औसत वेतन के आधार पर निर्धारित किया जाता है।

गुजारा भत्ता ऋण के निर्धारण का क्षण

ऋण वसूली का क्षण उस क्षण से निर्धारित होता है जब बेलीफ गुजारा भत्ता बकाया की गणना पर एक संकल्प जारी करता है।

उदाहरण के लिए, अदालत के फैसले के आधार पर गुजारा भत्ता देने की बाध्यता दिसंबर 2014 में उत्पन्न हुई। हालाँकि, देनदार ने इस दायित्व को पूरा नहीं किया। यदि बेलीफ मई 2015 में गुजारा भत्ता बकाया की गणना पर निर्णय जारी करता है, तो किसी को 42,136 रूबल की राशि में दिसंबर 2014 (जब गुजारा भत्ता देने की बाध्यता उत्पन्न हुई) तक रूसी संघ में औसत वेतन से आगे नहीं बढ़ना चाहिए, लेकिन मई 2015 तक रूसी संघ में औसत वेतन की स्थिति से, यानी 34,380 रूबल (नीचे संख्याएँ देखें)। मैं ध्यान देता हूं कि इस विशेष उदाहरण में, यह पता चला कि दिसंबर 2014 में रूसी संघ में औसत मासिक वेतन मई 2015 की तुलना में अधिक था (हालांकि परंपरागत रूप से, मुद्रास्फीति के कारण, विपरीत गतिशीलता होती है), हालांकि, यह नहीं बदलता है गुजारा भत्ता के लिए ऋण की गणना का उपरोक्त सिद्धांत।

19 जून 2012, संख्या 01-16 को, रूस की संघीय बेलीफ सेवा ने "गुज़ारा भत्ता के संग्रह पर कार्यकारी दस्तावेजों की आवश्यकताओं को पूरा करने की प्रक्रिया पर पद्धति संबंधी सिफारिशें" (बाद में पद्धति संबंधी सिफारिशों के रूप में संदर्भित) को मंजूरी दे दी।

हम रूसी संघ में औसत वेतन से व्यक्तिगत आयकर नहीं रोकते हैं

रूसी संघ में औसत वेतन के आधार पर गुजारा भत्ता ऋण की राशि की गणना करते समय, व्यक्तिगत आयकर की राशि होती है 13% रोक के अधीन नहीं हैचूंकि रूसी संघ में औसत वेतन, संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा द्वारा गणना की जाती है, देनदार की वास्तविक आय नहीं है।

बेलिफ़ तिमाही में एक बार गुजारा भत्ता ऋण की गणना करता है!

गुजारा भत्ता की वसूली के लिए प्रवर्तन कार्यवाही के निष्पादन के हिस्से के रूप में, बेलीफ को तिमाही में कम से कम एक बार गुजारा भत्ता ऋण की गणना करनी चाहिए और उचित संकल्प के साथ इसे औपचारिक बनाना चाहिए।

यदि आप बेलीफ द्वारा निर्धारित गुजारा भत्ता ऋण की राशि से असहमत हैं, तो जिन पार्टियों के हितों का उल्लंघन हुआ है, वे वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित तरीके से बेलीफ के कार्यों के खिलाफ अपील कर सकते हैं।

रूसी संघ में बेलीफ़ को औसत वेतन के बारे में जानकारी कहाँ से मिलती है?

पद्धति संबंधी सिफारिशें बेलीफ को रूसी संघ में औसत वेतन के बारे में जानकारी प्राप्त करने की अनुमति देती हैं, जिसमें रूसी संघ के रोसस्टैट की आधिकारिक वेबसाइट से डेटा भी शामिल है:

"रूस के एफएसएसपी के क्षेत्रीय निकायों के औसत वेतन की जानकारी संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा (रोसस्टैट) के निकायों से मासिक रूप से मांगी जानी चाहिए और उनके काम में उपयोग के लिए संरचनात्मक इकाइयों को भेजी जानी चाहिए। यदि आवश्यक हो, तो अद्यतन जानकारी सूचना और कानूनी प्रणालियों में या रोसस्टैट की आधिकारिक वेबसाइट पर प्राप्त किया जा सकता है।

मैं औसत मासिक वेतन पर रूसी संघ के रोसस्टैट से डेटा कहां देख सकता हूं?

रूसी संघ की रोसस्टैट की वेबसाइट (http://www.gks.ru) पर आप रूसी संघ की संपूर्ण अर्थव्यवस्था में संगठनों की एक पूरी श्रृंखला के लिए श्रमिकों की औसत मासिक नाममात्र अर्जित मजदूरी पर डेटा देख सकते हैं।

उदाहरण के लिए, रोसस्टैट के अनुसार, 2014 में रूसी संघ की संपूर्ण अर्थव्यवस्था में संगठनों की एक पूरी श्रृंखला में श्रमिकों की औसत मासिक नाममात्र अर्जित मजदूरी 32,495 रूबल थी।

उसी समय, रोसस्टैट के अनुसार, नागरिकों का औसत मासिक वेतन था:

• जनवरी - 29535 रूबल;
• फरवरी - 29,255 रूबल;
• मार्च - 31,486 रूबल;
• अप्रैल - 32947 रूबल;
• मई - 32272 रूबल;
• जून - 33,726 रूबल;
• जुलाई - 32515 रूबल;
• अगस्त - 30,763 रूबल;
• सितंबर - 31929 रूबल;
• अक्टूबर - 32,439 रूबल;
• नवंबर - 32546 रूबल;
• दिसंबर - 42136 रूबल;

रोसस्टैट (जून 2015 तक रोसस्टैट वेबसाइट पर प्रकाशित डेटा) के अनुसार, 2015 में नागरिकों का औसत मासिक वेतन था:

• जनवरी - 30929 रूबल;
• फरवरी - 31,325 रूबल;
• मार्च - 32642 रूबल;
• अप्रैल - 34,377 रूबल;
• मई - 34,380 रूबल;
• जून - 35395 रूबल

ऐसे कुछ आँकड़े हैं जो बताते हैं कि किस वर्ष एक रूसी की औसत मासिक और औसत वार्षिक कमाई राष्ट्रीय और विदेशी सबसे लोकप्रिय मुद्राओं में थी। देश की अर्थव्यवस्था की वृद्धि और विकास की गतिशीलता को ट्रैक करने के लिए ऐसे सांख्यिकीय डेटा की आवश्यकता होती है।

सोवियत संघ के समय से लेकर वर्तमान वर्ष तक, रूस में वर्ष के अनुसार औसत वेतन पर डेटा उपलब्ध है। इस तरह के आँकड़े, सबसे पहले, उन इतिहासकारों के लिए दिलचस्प हैं जो अर्थशास्त्र के क्षेत्र में कालानुक्रमिक पहलुओं का अध्ययन करते हैं, स्वयं अर्थशास्त्री और संभावित प्रवासी जो भविष्य में रूसी संघ में पैसा कमाने की योजना बनाते हैं।

इस मुद्दे का विस्तार से अध्ययन करने के लिए, आपको पिछले दशकों और पिछली शताब्दियों के वेतन के ऐतिहासिक आंकड़ों में रुचि लेनी चाहिए। और इस तरह के डेटा से कर्मचारियों को पेंशन फंड के लिए पेंशन उपार्जन की अनुमानित गणना करने में मदद मिलेगी। ऐसी गणना योजनाएं हैं जिनके द्वारा आप भविष्य में संचय के आधार पर अपना लाभ पता लगा सकते हैं।

औसत मासिक आय अनुपात की सही गणना करने के लिए, आपको एक विशिष्ट अवधि के लिए भुगतान के अनुपात की गणना करने की आवश्यकता है, उदाहरण के लिए, 2001 और 2002 के लिए या 1 जनवरी 2002 से पहले के पिछले 5 वर्षों के लिए, रूस में औसत मासिक वेतन के लिए। वर्षों पर चयनित अवधि. उपरोक्त से, यह स्पष्ट हो जाता है कि 30 दिनों के औसत वेतन का गुणांक किसी व्यक्ति के वेतन को औसत मासिक वेतन से विभाजित करने के बराबर है।

सूत्र: KSZ=ZR/ZP.

परिणामी आंकड़े का उपयोग अनुमानित पेंशन की गणना के लिए किया जाता है, जो भविष्य के भुगतान की राशि का एक हिस्सा है जो पूरे 2002 के लिए अर्जित किया गया था। अनुमानित पेंशन एसके के बराबर है, जिसे केएसजेड से गुणा किया जाता है और फिर से 1671 - 450 से गुणा किया जाता है। तो, यह स्पष्ट है कि औसत वेतन गुणांक जितना अधिक होगा, नकद निपटान संकेतक उतने ही अधिक होंगे।

2000 और 2001 की अवधि के लिए अधिकांश रूसी निवासियों के लिए, औसत भुगतान पेंशन फंड डेटा में सूचीबद्ध है, और इसे दस्तावेजी रूप में साबित करने की कोई आवश्यकता नहीं है। 2000-2001 के लिए प्रति माह औसत वेतन के गुणांक की गणना करने का चयन करते समय, केएसजेड की गणना इस संपूर्ण समय अवधि के लिए कर्मचारियों के औसत वेतन को 1,495 रूबल से विभाजित करके की जाती है - यह रूस में निर्दिष्ट वर्षों के लिए औसत वेतन है।

सूत्र: KZS=ZR/ZP=ZR/1495.

एक अन्य उदाहरण, हम 2000 और 2001 के लिए नहीं, बल्कि पिछली अवधि को लेते हैं, कुल मिलाकर पिछले 5 वर्षों (60 महीने) के लिए। इस मामले में, कई कम्प्यूटेशनल क्रियाएं की जानी चाहिए:

• आपको पहले एक विशिष्ट अवधि के लिए औसत वेतन का पता लगाना होगा;
• औसत वेतन पर निर्दिष्ट अवधि के लिए सांख्यिकीय डेटा (नीचे दिया जाएगा) ढूंढें;
• फिर हम GLC मान की गणना करते हैं;
• पेंशन के पंजीकरण की अवधि के दौरान, आपको पिछले 5 वर्षों का वेतन डेटा पेंशन फंड विभाग को जमा करना होगा।

वर्ष के अनुसार देश में वेतन की तालिकाएँ

सही पेंशन पूंजी की गणना करने के लिए पेंशन अधिकारों को परिवर्तित करने के उद्देश्य से रूसी सरकार द्वारा स्थापित औसत मासिक वेतन की तालिकाएँ।

कुछ नोट्स:

1. विधायी स्तर पर पेंशन फंड द्वारा बनाए गए प्रतिबंधात्मक संशोधन हैं - औसत आय गुणांक का मूल्य 1. 2 से अधिक नहीं हो सकता है।
2. उदाहरण के लिए, संभवतः 2000 से 2001 की अवधि में एक व्यक्ति का औसत वेतन ढाई हजार रूबल है, और कर्मचारी 2002 की शुरुआत तक सुदूर उत्तर की कामकाजी परिस्थितियों में नहीं रहा। फिर, यदि आप सूत्र का उपयोग करके इसकी गणना करते हैं, तो आपको मिलता है - GLC = ZR/ZP = 2500 /1495 = 1.67। इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि किसी व्यक्ति को कोई लाभ नहीं है, गुणांक स्वचालित रूप से अधिकतम संभव मूल्य - 1.2 तक गिर जाएगा।
3. दूसरा उदाहरण संकेतक 1.2 के नीचे गुणांक गणना पर आधारित है: यदि आप ऐसी गणना करते हैं, लेकिन 1 हजार रूबल के औसत वेतन के साथ, तो यह पता चलता है कि गुणांक 0.67 के बराबर होगा। इस मामले में, संख्यात्मक गणना कहीं भी नहीं बदलती है, बल्कि इसे आधार के रूप में लिया जाता है।

4. अधिकतम संभव गुणांक सीमा के अपवाद केवल सुदूर उत्तर में रहने वाले श्रमिकों के लिए हैं। विशिष्ट क्षेत्र के आधार पर, अधिकतम मान 1.4 - 1.9 के बीच होता है।

रोसस्टैट ने 2015 में रूस में सभी संगठनों के लिए वेतन की प्रारंभिक गणना की। यह पता चला कि औसत नाममात्र मासिक वेतन में 30% की वृद्धि हुई और यह 33,981 रूबल हो गया (उच्चतम वेतन दिसंबर में दर्ज किया गया था - 43,408 रूबल)। वहीं, 2014 की तुलना में वास्तविक मजदूरी में 10% की कमी आई।

सबसे अधिक वेतन वाला क्षेत्र सुदूर पूर्वी संघीय जिला था - जहां 2015 में औसत वेतन 42,877 रूबल था। दूसरे स्थान पर सेंट्रल फ़ेडरल डिस्ट्रिक्ट है - 41,848 रूबल, तीसरे स्थान पर यूराल फ़ेडरल डिस्ट्रिक्ट है, जिसका वेतन 39,257 रूबल है।

उसी समय, अधिकतम वेतन चुकोटका (78,893 रूबल), फिर युगरा (77,519 रूबल) और नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग (70,984 रूबल) में दर्ज किया गया था। मास्को में वेतन औसत केवल 64,324 रूबल है।

यदि, रोसस्टैट के मासिक डेटा के आधार पर, हम अर्थव्यवस्था के क्षेत्रों के लिए अंकगणितीय औसत वार्षिक मूल्य लेते हैं, तो हम देखेंगे कि सबसे अधिक भुगतान वाला क्षेत्र वित्तीय गतिविधि है (औसत मासिक नाममात्र वेतन - 69,463 रूबल), खनन दूसरे स्थान पर है , और मछली पकड़ना तीसरे स्थान पर है (क्रमशः 63'730 और 46'337 रूबल)।

उपरोक्त क्षेत्रों में, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि खनन के भीतर, सबसे अधिक वेतन ईंधन और ऊर्जा संसाधनों (71,551 रूबल) के निष्कर्षण में शामिल हैं, विनिर्माण उद्योगों के भीतर - कोक और पेट्रोलियम उत्पादों का उत्पादन (81,655 रूबल)। साथ ही, उनकी नाममात्र मजदूरी में क्रमशः 7% और 8% की वृद्धि हुई - यानी, राष्ट्रीय औसत से अधिक।

अर्थव्यवस्था की स्थिति और जनसंख्या की भलाई का आकलन करने के लिए व्यापक आर्थिक संकेतकों की गणना की जाती है। देश में औसत वेतन महत्वपूर्ण बुनियादी संकेतकों में से एक है। एसआरडब्ल्यूपी निर्धारित करने की प्रक्रिया को अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन द्वारा अनुमोदित किया गया है। रूस में, अन्य देशों की तरह, औसत वेतन की गणना विधायी कृत्यों के अनुसार की जाती है।

सांख्यिकीय निकाय वेतन निधि और कर्मचारियों की संख्या के बारे में जानकारी वाले रिपोर्टिंग फॉर्म के माध्यम से सभी संगठनों, उद्यमों, कंपनियों, विभागों से जानकारी एकत्र करते हैं। औसत राष्ट्रीय आय कैलेंडर वर्ष के लिए निर्धारित की जाती है, जिसमें मध्यवर्ती गणना के लिए मासिक डेटा का उपयोग किया जाता है।

2015 में रूस में औसत वेतन

सांख्यिकीय सेवा ने 2015 में एसआरडब्ल्यू में 75,000 रूबल की वृद्धि की भविष्यवाणी की। वेबसाइट पर पोस्ट किए गए आधिकारिक आंकड़ों के मुताबिक, जनवरी-फरवरी 2015 की स्थिति पिछले साल की समान अवधि से थोड़ी अलग है। औसत मासिक वेतन 5-7% बढ़ गया, 31,325 रूबल के मूल्य तक पहुंच गया।

तस्वीर को पूरा करने के लिए, SRHR को कई खंडों में बांटा गया है:

उद्योग द्वारा (आर्थिक गतिविधि का प्रकार);
क्षेत्रीय विभाजन द्वारा;
पेशेवर मार्गदर्शन के अनुसार.

एसआरजेडपी का विश्लेषण आपको उन क्षेत्रों और पिछड़े उद्योगों की अधिक सटीक पहचान करने की अनुमति देता है जिन पर सरकारी ध्यान और नकद इंजेक्शन की आवश्यकता होती है। औसत मूल्यों का उपयोग राज्य लाभ, पेंशन, अनुदान, सब्सिडी और इंडेक्सेशन निर्दिष्ट करने के लिए भी किया जाता है। विश्व समुदाय इस मैक्रो-संकेतक द्वारा निर्देशित होता है, जो किसी विशेष देश की आर्थिक और सामाजिक स्थिति, विकास की संभावनाओं के बारे में एक राय बनाता है।

नीचे आर्थिक गतिविधि के प्रकार के अनुसार विभाजित जानकारी दी गई है। जैसा कि ग्राफ में देखा जा सकता है, अग्रणी स्थान ईंधन और ऊर्जा संसाधनों के निष्कर्षण, पेट्रोलियम उत्पादों के उत्पादन, वित्तीय क्षेत्र और वैज्ञानिक अनुसंधान में है। इन उद्योगों में वेतन पिछले वार्षिक अवधि की प्रवृत्ति को बनाए रखते हुए उच्च रहता है।

क्षेत्र के अनुसार औसत वेतन

2015 के पहले महीनों में, क्रीमिया संघीय जिला 19,049 रूबल के औसत वेतन के साथ रूसी क्षेत्रों में एक पूर्ण बाहरी व्यक्ति बन गया। पहली लाइनें तीन जिलों को दी गई हैं - सुदूर पूर्वी, मध्य, यूराल। साइबेरियाई संघीय जिला नेताओं से थोड़ा पीछे है। करीब से जांच करने पर, व्यक्तिगत स्वायत्त जिलों और क्षेत्रों में उच्च एसआरजेड के कारण इन जिलों की श्रेष्ठता स्पष्ट हो जाती है। इस प्रकार, सुदूर पूर्वी जिले में, चुकोटका स्वायत्त क्षेत्र खड़ा है। औसत मासिक वेतन वाला जिला (फरवरी 2015 तक) - 77,003 रूबल, यूराल - यमालो-नेनेट्स स्वायत्त जिले में। जिला 71,151 रूबल से, मध्य में - मास्को 60,322 रूबल से।

कर्मचारी श्रेणी के अनुसार औसत वेतन

श्रमिकों की श्रेणी के अनुसार एसआरएच पर आधिकारिक डेटा अभी तक प्रकाशित नहीं किया गया है। वैकल्पिक स्रोतों और विश्लेषणात्मक साइटों के उपयोगकर्ताओं द्वारा उपलब्ध कराए गए डेटा का उपयोग करके, अनौपचारिक आंकड़े संकलित किए जा सकते हैं।